採用担当

採用業務を通じて会社を支える「会社の顔」


職務内容

■説明会やセミナーの準備と参加
■採用HPのアップデートと管理
■SNSやニュースのコンテンツ作成と投稿
■各種採用媒体の制作・校正・入稿作業
■求職者への説明や面接のアレンジ
■内定者への案内

経営資源の一つである「ヒト」にダイレクトに関わる魅力があります。


必要な経験・資格など

■「自分の言葉で語れる方」採用・広報担当者として人材会社や学校と話す機会が多く、また求職者からの質問に相手に伝わりやすいように自分の言葉で話せる方
■Photoshop、イラストレーターが使える方、文章・コピーライティングが好きな方
■SNS、コンテンツ作成が好きな方
■採用に関わるため、部署の責任者と話をする機会も多く、日程調整などの事務的スキルのある方
未経験者は丁寧に指導いたします。


働き方

持続可能な開発目標(SDGs)への取り組みを推進。また、労働、人権、ハラスメント、環境保護、安全衛生など社会的責任を重視した当社の行動規範に基づいた、働きやすい環境が整備されています。
健康経営優良法人ブライト500 (中小規模法人部門)認定。 女性活躍推進企業の認定。


雇用形態

正社員 ※試用期間あり(3か月、給与条件等は変わらず)


給与条件

当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます


諸手当

  • 役職手当:10,000円~120,000円(条件あり)
  • 家族手当:3,000円~7,000円(条件あり)
  • 通勤手当:当社規定に準ずる(上限20,000円)
  • 精勤/皆勤手当:2,500円~5,000円(条件あり)
  • 専門職手当:10,000円(条件あり)
  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 休日勤務手当

賞与

年2回(7月・12月)


勤務時間

8:15~17:15


年間休日

112日


まずはお気軽にご連絡ください。
電話番号:0776-35-8185
メールアドレス:contact@vision360.jp

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