メタル加工
「Made in Japan」を支えるトップレベルの加工技術
職務内容
日本のものづくり技術は世界でもトップレベル！
金属の板材を精密に加工し、部品ひとつひとつを丁寧に作り上げます。
■フライス盤やマシニングセンタを使った金属部品の加工
■出来上がった部品の検品（寸法・仕上がり確認）
■付随する事務作業（PCでの簡単な入力など）
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験を重ねる事でモノづくりの技術が身に付く仕事です。
自身が手掛けた部品が、各製造工程を経て、製品として世界市場に送り出すことがこの仕事の大きな醍醐味です。
部品が完成した時の達成感と、世界のトップブランドから評価されるやりがいを感じることができます。
必要な経験・資格など
■未経験者歓迎
■製造業にて各種加工機械の作業経験者 優遇
■眼鏡業界経験者 優遇
働き方
多くの海外ブランドはサプライヤーの持続可能性、労働・人権、ハラスメント、環境保護、安全衛生など社会的責任を推進し明確なガイダンスを持ち、サプライヤーに監査・指導を行います。
健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定、女性活躍推進企業の認定、SDGsの推進など世界基準の働き方を実施。
雇用形態
正社員 ※試用期間あり（３か月、給与条件等は変わらず）
給与条件
当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
諸手当
- 役職手当：10,000円～120,000円（条件あり）
- 家族手当：3,000円～7,000円（条件あり）
- 通勤手当：当社規定に準ずる（上限25,000円）
- 精勤/皆勤手当：2,500円～5,000円（条件あり）
- 専門職手当：10,000円（条件あり）
- 時間外勤務手当
- 深夜勤務手当
- 休日勤務手当
賞与
年2回（7月・12月）
勤務時間
8:15～17:15
年間休日
年間休日112日（2026年から117日に増加）
年末年始、お盆、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
まずはお気軽にご連絡ください。
電話番号：0776-35-8185
メールアドレス：contact@vision360.jp
ロー付
自らの手で部品をつなぎ、形にしていく達成感
職務内容
プレス加工、切削加工を経て出来上がった部品を溶接する「ロー付け」工程を担当していただきます。フレームを丈夫に、美しく仕上げる重要な工程です。
■部品同士をつなぐロー付け作業
■出来上がった部品の検品（寸法・仕上がり確認）
■付随する事務作業（PCでの簡単な入力など）
手先の器用さを活かして未経験でも職人技を身に着けられます。
完成した眼鏡の品質に直結するやりがいのある仕事です。
必要な経験・資格など
■未経験者歓迎
■製造業にて各種加工機械の作業経験者 優遇
■眼鏡業界経験者 優遇
働き方
多くの海外ブランドはサプライヤーの持続可能性、労働・人権、ハラスメント、環境保護、安全衛生など社会的責任を推進し明確なガイダンスを持ち、サプライヤーに監査・指導を行います。
健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定、女性活躍推進企業の認定、SDGsの推進など世界基準の働き方を実施。
雇用形態
正社員 ※試用期間あり（３か月、給与条件等は変わらず）
給与条件
当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
諸手当
- 役職手当：10,000円～120,000円（条件あり）
- 家族手当：3,000円～7,000円（条件あり）
- 通勤手当：当社規定に準ずる（上限25,000円）
- 精勤/皆勤手当：2,500円～5,000円（条件あり）
- 専門職手当：10,000円（条件あり）
- 時間外勤務手当
- 深夜勤務手当
- 休日勤務手当
賞与
年2回（7月・12月）
勤務時間
8:15～17:15
年間休日
年間休日112日（2026年から117日に増加）
年末年始、お盆、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
まずはお気軽にご連絡ください。
電話番号：0776-35-8185
メールアドレス：contact@vision360.jp
設備保全
製造現場を支える機械エンジニア
職務内容
- 既存設備保全・定期点検・トラブル対応
設備例）コンプレッサー、フライス機、マシニングなど - 設備の移動
- 新規設備の立上げ及び調整
- 工場の維持・管理業務 など
工場内の安全の確保、生産性向上に携われる魅力があります。
製造プロセスを理解し、ワンストップ体制を実現する当社製造の舞台裏で活躍していただきます。
必要な経験・資格など
- 機械保全技能士
- 電気工事士
- ボイラー技士
- 危険物取扱者
- 工場設備のメンテナンスや生産技術経験をお持ちの方
働き方
多くの海外ブランドはサプライヤーの持続可能性、労働・人権、ハラスメント、環境保護、安全衛生など社会的責任を推進し明確なガイダンスを持ち、サプライヤーに監査・指導を行います。
健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定、女性活躍推進企業の認定、SDGsの推進など世界基準の働き方を実施。
雇用形態
正社員 ※試用期間あり（３か月、給与条件等は変わらず）
給与条件
当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
諸手当
- 役職手当：10,000円～120,000円（条件あり）
- 家族手当：3,000円～（条件あり）
- 通勤手当：当社規定に準ずる（上限25,000円）
- 精勤/皆勤手当：2,500円～5,000円（条件あり）
- 専門職手当：当社規定に準ずる（上限10,000円）
- 時間外勤務手当
- 深夜勤務手当
- 休日勤務手当
賞与
年2回（7月・12月）
勤務時間
8:15～17:15
休日
年間休日112日、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
まずはお気軽にご連絡ください。
電話番号：0776-35-8185
メールアドレス：contact@vision360.jp